加快建设产业工人发展型城市是推动高质量发展、创造高品质生活的重要支撑。1月28日，市政协六届四次会议围绕“加快建设产业工人发展型城市”开展界别协商，来自总工会、社会福利和社会保障等界别的市政协委员，以及部分行业代表汇聚一堂，为持续深化产业工人队伍建设改革，激发产业工人创新创造能力建言献策。市人大常委会副主任、市总工会主席、“建设产业工人发展型城市”改革工作专班副组长陈元春参会并对委员建议作出回应，市政府副市长黄茂军到会听取意见建议，市政协副主席杜惠平主持。

1月28日，市政协六届四次会议围绕“加快建设产业工人发展型城市”开展界别协商。高吕艳杏 摄

为夯实协商基础，去年11月至今年1月，市政协社法委组织部分政协委员，联合市总工会围绕该主题深入开展调研，先后赴两江新区、南岸区、渝中区等地，走访宗申产业集团有限公司、重庆海尔洗衣机有限公司、铁山坪街道五里坪社区、中石油西南油气田重庆气矿等10余家单位、企业，实地察看产业工人队伍建设改革与创新赋能平台建设、社区服务产业工人生活需求、企业人才发展通道建设等情况，全面掌握我市产业工人发展型城市建设情况。

“我市以‘1154’思路推进相关工作，在思想政治引领、技能人才培育、职业发展通道拓展等方面取得显著成效。但产业工人队伍角色、技能人才规模与结构、职业发展通道、权益保障认同等方面有待进一步增强。”协商会上，“建设产业工人发展型城市”改革工作专班办公室负责人介绍了相关情况，让委员们对我市建设产业工人发展型城市有了进一步了解。委员们结合前期调研与工作实际，提出一系列针对性建议。

“建议设立‘巴渝工匠日’，推出‘工匠礼遇卡’，让产业工人享受城市尊崇。”市政协委员、重庆交通开投集团副总经理程龙呼吁，推动制度性礼遇从活动化转向系统化，让工匠荣光真正融入城市血脉。

市政协委员，重庆科创职业学院理事长、校长何弦认为，职业教育在适应性、精准性、融合度上仍存在短板，应推动职业教育专业设置与产业需求精准对接，升级实训载体，培育复合型高技能人才，破除校企人才流通壁垒。

“推进‘33618’现代制造业集群体系高质量发展，亟需大力培育‘巴渝大工匠’。”市政协委员，万州区总工会党组书记、常务副主席王莉聚焦“33618”现代制造业集群体系发展，提出实施“数字工匠”育成计划，构筑“渝才兴业”留用生态，搭建“工匠联盟”协同平台。

薪酬分配制度直接关系人民群众切身利益。市政协社法委副主任、市人力社保局副局长苏静从构建公平薪酬体系出发，建议突出“技能”导向，坚持“提低扩中”，健全工资支付保障机制，提高技能人才待遇水平。

如何提升产业工人幸福感是市政协常委、重庆广仁能源装备股份有限公司董事长洪敏较为关注的方面，他提出要从规划、住房、交通、教育、医疗、园区治理等方面系统施策，推动“产城人”深度融合。

本次协商还邀请了2位行业代表参与讨论发言。全国劳动模范、西南铝业集团高级技师何希家结合一线实践，建议以企业为主体强化“新八级工”制度落地，探索建立技能等级与薪酬待遇衔接机制。全国劳动模范、大国工匠，重庆建工安装集团焊接特级技师杨波则围绕如何激发产业工人创造活力，建议打造“线上线下”融合普惠平台，深化“创新激励”机制改革，厚植“敢闯敢试”创新文化，为产业工人搭建创新赋能平台。

此外，雷勇、王萍、肖鹏等委员分别从技能价值法治化、破解性别瓶颈、借鉴学习先进经验等角度提出意见建议。

市教委、市经济信息委、市人力社保局、市卫生健康委等部门相关负责人先后对委员建议作出回应，认为委员和行业代表的意见建议对产业工人发展型城市建设具有重要推动作用，将认真研究、充分吸纳，尽快将其转化为破解难题、推动工作的具体政策和实际举措，加快建设产业工人发展型城市。（记者 高吕艳杏）