“重庆在电子信息产业赛道上的完备研发平台，特别是‘热带雨林式’创新生态，让我坚定了毕业后直接投递本地企业研发岗位的决心。”“重庆当下的人才环境优势很足，智能汽车、数字经济等产业平台广阔，人才落户、安居、科创扶持政策完善，给理工科青年提供了干事创业的好舞台。”近期，在重庆市人力资源和社会保障局、重庆市人民政府驻上海办事处联合主办的“青衿归巢·渝见未来”——2026年青年学子交流活动上，来自海内外的50余名青年学子与重庆重点产业用人单位代表面对面交流，纷纷点赞重庆的人才政策。

青年学子的认可和好评，是重庆持续优化青年就业创业环境的生动注脚，也让长期关注青年人才发展的市工商联从中进一步坚定了履职方向：吸引青年、留住青年，既要建好产业平台，更要建言助推更多利好政策出台。

依托联系广泛、贴近企业的独特优势，市工商联去年聚焦青年就业创业现实需求，将其作为年度重点调研课题，并在市政协六届四次会议上提交集体提案《关于推动重庆成为西部地区青年就业创业集聚地的提案》，该提案被市政协列为重点提案。

为客观分析重庆在政策、产业、空间等方面的比较优势，找准青年就业创业的关键突破口，为市委、市政府制定青年就业创业政策提供决策参考，去年6月，市工商联召开重点调研课题开题会，明晰研究方向、实施方案及调研思路，由大渡口区工商联联动6家区县工商联组成课题组前往西安、昆明、成都等西部城市进行实地调研，聚焦高校毕业生、返乡青年、城镇青年、技能青年四类群体，梳理不同群体就业创业现状及问题，从体制机制创新、政策协同联动、平台载体建设、服务体系优化、人才引育升级五个维度，提出具有针对性、可落地的对策建议。

收到提案后，市人力社保局作为主办单位，联合市教委、市发展改革委、团市委、市委组织部共同研究办理。目前，多项提案建议已被采纳，转化为一系列实实在在的工作举措——

在创新体制机制上，成立重庆市中长期青年发展规划实施工作联席会，统筹全市青年政策的规划实施；出台了首个省级地方性法规《重庆市青年创业促进条例》，今年7月1日起已正式施行，聚焦青年创业在资金、场地、住房、服务等方面的“急难愁盼”，系统构建全周期法治保障体系；开展“百万人才兴重庆”、高校毕业生等青年留渝来渝对接服务活动，今年以来已组织引才留才活动42场次，邀请用人单位4217家，提供就业岗位15.3万个，服务青年人才8.6万人次，引进人才1.8万人。

同时，创新出台大学生县域就业补贴政策，开展高校毕业生公租房保障服务试点，依托重庆大学、西南大学等高校，建成并升级环大学创新创业生态圈10个。在“渝快办”上线高校毕业生等青年留渝来渝就业创业一件事、大学生就业服务“一件事”一次办等应用场景，助力重庆打造西部地区青年就业创业首选之城。

市人力社保局有关负责人表示，下一步，将按照全市“十五五”规划纲要部署，科学编制实施新一轮中长期青年发展规划，纵深推进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，完善青年人才“引育留用”全链条服务体系，构建“安居乐业”一体化的政策服务体系，满足不同阶段青年群体的核心需求，真正让他们愿意来、留得住、发展好。（记者 程卓）